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亚博yabo888vip官网(原北京有色金属研究总院,简称有研集团)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研集团领导与近期新任职干部进行集体谈话

作者: 发布日期:2021-08-09

8月5日,有研集团党委书记、董事长赵晓晨,党委副书记、总经理熊柏青,纪委书记曹泊宇与近期新任职干部进行集体谈话。会议由熊柏青主持,副总经理黄倬、总经理助理刘创社,职能部门和二级公司主要负责人参加会议。

赵晓晨对与会同志进行了集体谈话。他指出,这次干部调整、干部交流,是集团党委着眼于可持续发展,落实国资委党委对集团党委巡视反馈意见、落实集团党委民主生活会等整改要求,是集团干部队伍建设发展新阶段的必然要求。他强调,集团干部选任始终坚持德才兼备、以德为先的原则,严格落实新时期好干部“20字标准”要求,大胆使用、积极培养,多岗位历练。这次的干部调整进一步加大了不同岗位干部交流的力度,既是事业发展的需要,也是干部全面成长的需要。他提出,作为领导干部,一是要不负期望、感恩奋进,怀着一颗进取的心去拼搏、努力有所作为;二是要尽快适应新岗位要求,促进管理水平的提升,谋求量的增长、质的变化;三是要注重加强组织原则,准确把握民主集中制;四是要加强修养,道德上做楷模、作风上做表率,干干净净做人,规规矩矩干事;五是要落实管党治党责任,以党章标准严格要求自己。新任干部要带着“长板”来补“短板”,主要领导要发扬民主、善于集中,勇于担责。

曹泊宇对与会干部进行了集体廉洁从业谈话。他勉励大家要做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的表率。他要求各级领导干部要增强监督意识,履行监督责任,做到“三项监督”的全覆盖,形成集团一级抓一级、层层抓落实的大监督格局。

会上,6名新任职干部代表依次发言,纷纷表示感谢组织多年培养和信任,新的岗位既是挑战也是机会,将主动迎接挑战,努力提升履职尽责能力,全力做到求真务实、勇于担当,为集团的高质量发展贡献更大力量。

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