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亚博yabo888vip官网(原北京有色金属研究总院,简称有研集团)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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扶贫托起致富梦,砥砺“黔”行奔小康

作者: 发布日期:2020-10-26
   “打赢脱贫攻坚战,到2020年底全面实现小康社会”,随着党中央一声号角,2015年6月起,有研集团承担定点帮扶贵州思南县扶贫任务,自此,扶贫脱贫将有研和思南紧紧相连。
    思南县位于贵州省东北部,地处武陵山腹地,2014年贫困发生率为24.88%,属于国家扶贫开发重点县。5年来,在有研集团的精准帮扶下,2019年底思南县综合贫困发生率下降至1.3%,2020年3月正式宣布脱贫摘帽。
 
闻令而动,实地解剖难题,制定扶贫路线图  
    集团党委切实把做好定点扶贫工作作为一项光荣而神圣的政治任务,加强组织领导,配强条件保障,逐年加大帮扶力度。成立以党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长的扶贫开发工作领导小组,每年签订扶贫工作责任书,制定年度工作计划,定期召开专题会议,多次到思南实地调研,听取挂职干部扶贫工作汇报,实地解剖难题,稳步推进工作。自帮扶以来,集团领导率队调研60余人次,其中主要领导每年至少1次。选派挂职干部4人次,累计投入无偿帮扶资金714.7万元,引进社会帮扶资金24万元;选派春晖扶贫人才49人次,培训基层干部及技术人员480余人次,采购及帮助销售农产品近200万元,扎实开展产业、教育、基础设施、产销对接、基层党建等扶贫工作,着力解决贫困群众两不愁三保障短板,惠及贫困人口约50000人次。五年来集团上下联动,形成了全方位、宽领域、立体化帮扶格局。


着眼根本,强化产业扶贫,开辟致富新门路 
    扶贫脱贫最核心的是发展产业,以此促进带动贫困群众就业务工。有研集团充分发挥扶贫干部从业经验,按照龙头企业+合作社+农户+贫困户的模式,在当地开展形式多样的产业扶贫项目,促进土地变资产、资金变股金、农民变股东,激发群众内生动力,打通一条持续脱贫的道路。近年来投入帮扶资金346万元支持思南县红薯粉加工车间、生态茶生产线、青花椒保鲜库、猕猴桃保鲜库、蚕桑基地产业路、畜禽养殖产业路、坝区灌溉基础设施、农贸市场等一批产业项目,累计惠及贫困人口16500人次。集团援建的茶山村黔来顺红薯粉加工厂自投产以来,吸纳了20余人就业,人均月收入达3000元,今年中秋节前夕,为赶制订单职工们加班加点,一片繁忙景象。援建的香坝镇松道艶茶生产线今年3月顺利投产,带动老君山村留守劳动力80余人在基地采茶务工,每天收入100-200元不等,人均月收入达2500元。通过在易地搬迁安置点丽景社区投入40万元建设有研便民农贸市场,吸纳80户搬迁群众到市场设摊经营,促进98人实现家门口自主创业增收。此外,根据有研集团所属单位发展需要,联合县人社局及各乡镇宣传有研集团用工需求、对接乡镇劳动力资源,鼓励到有研集团相关单位就业。

 
茶山村黔来顺红薯粉加工厂生产场景

松道艶茶基地采茶场景
 
立足长远,强化教育扶贫,注入脱贫新希望
    十年树木,百年树人,有研集团发挥高科技企业优势,注重在教育扶贫和技能提升方面下功夫。五年来,集团累计投入146万元在思南县援建鹦鹉溪镇大头坡童园、香坝镇南山村童园、易地扶贫搬迁社区四点半课堂及图书室、幼儿园门禁系统,在全县山村幼儿园开展幼儿读书计划等项目,持续开展圆梦大学、特殊党费捐资助学等活动。发挥集团幼教资源优势,2018年组织思南10名幼教工作者赴集团幼儿园开展交流培训,同年组织集团幼教团队赴思南开展交流指导。发挥集团研究生教育优势,2017年至2020年连续选派49名在读研究生赴思南开展春晖扶贫行动,志愿者发挥特长,开展业务实践和支教活动,受到干部群众广泛欢迎和一致好评。五年来,有研金色希望教育扶贫已经成为一道靓丽的名片,累计资助贫困学生 192人,惠及贫困人口9000余人。教育帮扶,促进了教育资源公平,给贫困家庭孩子提供了更多接受更好教育的机会,改变了孩子们,同时也改变着他们身后那个贫困家庭的命运轨迹,真正阻断贫困代际传递。在开展扶志扶智的同时,注重技能培训,近年来累计培训基层干部和技术人员480余人次,促进就业创业150余人次。针对农村青年人员举办“明珠思南·创在乡土”系列培训班,聘请专家结合当地茶叶、花椒、柚子等特色产业因地制宜开展技术培训,采取“教室+地头”的授课模式,培训110余人,培训一批懂乡村、爱乡村的新型职业农民,提升未来乡村振兴发展潜力。

 
有研思南幼教交流周

研究生春晖扶贫行动
 
贴近群众,建设基础设施,改善民生补短板 
    2019年投入帮扶资金45万元帮助张家寨镇和文家店镇三个村实施安全饮水入户工程项目,打通取水难最后“一公里”,解决了3519人(贫困人口1016人)的安全饮水问题。2020年投入10万元支持青杠坡镇8户贫困户老旧住房跑风漏雨整治,解决39人的住房安全问题。2020年投入10万元帮助思南县儿童福利院进行浴室和宿舍楼下水道改造,改善90余名住院儿童生活环境。2015年以来,在茶山村累计投入180万元建设村级活动场所、灌溉水池、村委会厕所、村医务室、慰问贫困群众,以及量身定制产业,带动茶山村于2018年脱贫摘帽,2019年“零问题”通过评估,自此茶山村走上党建立村、产业强村、文化兴村的可持续发展之路。通过补齐基础设施短板,改善人居环境,提升群众生活水平。扶贫成效群众看得见、摸得着,大大提高了群众获得感和满意度。
 
 张家寨三联村实施安全饮水工程
 
 张家寨三联村安全饮水入户
 
 凉水井镇茶山村贫困户“四改一化”后建新房
 
农村青年技能培训

 
易地搬迁丽景社区有研集团便民农贸市场
 
产销对接,加大消费扶贫,扶贫脱贫两头甜 
    积极响应国扶办、国资委关于加大消费扶贫的倡议,不断加大采购和帮助销售农产品的力度,每年较上年增长50%以上,累计达到200余万元。集团各单位食堂,各层级工会积极采购思南及其他贫困地区农产品。特别是今年疫情期间,集团扶贫开发工作领导小组广泛动员,各单位主动作为,为农户清仓农产品,帮助农户排忧解难。历届挂职干部通过多种方式,创建销售平台及渠道,打造代理模式,线上线下帮助思南农产品拓宽市场。今年5月,帮助思南7家农产品企业分别在央企消费扶贫平台和建设银行善融扶贫平台上线30余种产品,有效促进了当地农产品走出贵州,促进贫困群众增收。

 
 购买扶贫产品作为高温慰问品一举两得
 
疫情期间“战疫扶贫”促进黔货出山
 
消费扶贫助力脱贫攻坚
 
深耕党建,夯实基层组织,巩固脱贫源动力
    不断强化定点帮扶地党组织建设,自2015年以来,有研集团挂职干部通过深入基层、走村入户、走进田间地头开展多种形式的讲党课和谈心谈话活动,接续提升帮扶联系的贫困村支两委队伍能力,打造一支“不走的脱贫队伍”,不断激发基层组织和基层群众“我要脱贫”的内生动力。2020年茶山村作为思南县四个先进村之一和未出列的沿河县白果村结对,帮助该村发展养猪产业,践行先富帮后富的初心和使命。2019年11月,集团有研重冶党总支与思南县大河坝镇桃子桠村(深度贫困村)党支部开展结对共建,开展捐款活动,积极出谋划策,帮助盘活该村水蜜桃产业。2019年6月投入帮扶资金40万元在全县11个乡镇28个贫困村建设“五小工程”项目,为驻村工作队打造“温暖之家”,助力帮扶干部真蹲实住,为群众排忧解难,拉近干群关系,提高群众满意度。 

 
有研重冶与桃子桠村党建结对  
 
积极总结,强化宣传引导,弘扬脱贫攻坚正能量  
    为营造良好的舆论氛围,坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心,有研集团始终重视定点扶贫宣传工作。在集团公众号设置“扶贫开发”专栏、当地媒体以及挂职干部通过“有思互联”“新时代新茶山”等公众号及时总结宣传定点扶贫工作进展和成效,宣传讲述有研帮扶思南故事,弘扬脱贫攻坚正能量。历届挂职干部在脱贫攻坚战场得到锤炼历练,受到当地一致好评。挂职干部顾峰毓荣获“2018年全国脱贫攻坚创新奖”,挂职干部徐景杰、曾佳分别荣获2019年和2020年“贵州省脱贫攻坚优秀共产党员”,挂职干部许国栋荣获思南县人民政府“三等功”。
 
许国栋
 
顾峰毓
 
徐景杰

 
曾佳
 
    习近平总书记指出“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”。在决战决胜脱贫攻坚收官之年,有研集团将按照“四个不摘”工作要求,继续落实国资委工作部署,不断帮助思南县巩固脱贫成效,同时做好脱贫摘帽与乡村振兴的有效衔接,深入开展调研,谋划工作方案,探索可持续的帮扶模式。

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