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亚博yabo888vip官网(原北京有色金属研究总院,简称有研集团)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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忆往昔,思未来 康普锡威2022年第一期青年座谈会召开

作者: 发布日期:2022-02-21

一年之始,万象更新。2月18日,为加强公司内部沟通交流,激励青年员工拼搏奋进,增进企业凝聚力和员工归属感,调动广大青年员工的工作热情,康普锡威团支部以“传承”为主题,组织召开第一期青年座谈会。康普锡威总经理王志刚、领导班子成员、老一辈员工及广大青年员工共计二十余人参会。

本期青年座谈会旨在通过老一辈创业员工分享人生经历、创业故事、内心感悟,对下一代青年员工起到激励作用,并通过对新员工们提出的工作困惑进行答疑解惑,激发青年员工工作热情,以促进新老交替、接棒传承,共同努力、发光发热,在公司新的发展阶段,创造新成绩。

座谈会上,王志刚以《不忘初心,砥砺前行——追梦十七年》为题,向大家讲述了公司的创业历史和感人往事,介绍了公司的荣誉成果、人才队伍建设情况、对外交流活动等,并对公司的未来进行规划和展望。大家听了之后,备受感动,内心仿佛流过一股暖流,同时充满了力量。在听到公司发展条件最艰苦时期的事情时,情到深处,有些同事默默揉了揉眼角。

随后,在新老员工交流分享环节,老员工对新员工提出的问题进行逐一解答。针对新员工提出的主要问题点,尤其是对于工作中如何自发调动工作积极性、快速掌握工作内容、职业发展路径等困惑,老员工通过自身的经验分享,给予新员工以启发。

会上,老员工向新员工分享了自己宝贵的工作和人生感悟。首先,珍惜时间,提高效率,工作时要全身心地投入,并且多学习知识,包括专业知识和通用知识。其次,要多修养心性,提升格局,不要计较眼前得失,要注重团队协作能力的提高。再次,青年人要坚持锻炼,保持健康,养成良好的生活方式和习惯。最后,要懂得生活,寻找理想伴侣,组建美满家庭,让个人生活与工作事业互相促进。

在座谈会的尾声,公司领导和前辈员工勉励青年员工要利用好公司提供的平台与机会,不断学习、不断磨炼、不断成长,在场青年员工深受鼓舞。此次座谈会不仅开启了新老员工间、青年员工间相互交流学习的良好开端,还为有研粉材更好地谋新局、开新篇添砖加瓦。

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